專家專欄

雲端策略:公司型態決定一切
查爾斯.巴布考克(Charles Babcock)/《資訊周刊》(InformationWeek)特約著述編輯

 編按:據美國國家標準與技術研究院(NIST)雲端運算定義第15版,2009年10月7日發布:雲端運算是一種模式,能夠打造一個便捷、隨需的存取網路,讓人們使用多方共享、可設定式的電腦運算資源(例如網路、伺服器、儲存裝置、應用程式、服務)。這些資源可以快速供應與發布,並將所需的管理工作與服務供應商介入降到最低。企業面對雲端運算的課題,該如何思考呢?作者有以下深入的探討。

 企業外部雲端運算的成長發展,將會改變企業內部的電腦運算業務。現在我們要問的是,當企業的資訊部門採行某些雲端運算作法並獲致相關效益之後,其他部門是否也會跟進?

 考慮各種可能狀況,資訊部門都難以獨挑大梁。一家公司一路走來,會養成各種習性、流程與思考模式。資訊專業人員只能做到將雲端運算塑造成一個潛力雄厚的平台,讓其他部門考慮採用。然而公司每一個部門的專業人士,都應該為推行雲端運算盡一分心力。隨著雲端運算資源不斷擴張,新的運算用途也會不斷應運而生,而且,讓熟悉電腦的專業人士可以掌握運用。雲端運算有許多新功能相當容易上手,如果公司無法整體考量、善加利用,專業人士有義務提醒公司:競爭對手將藉由雲端,取得優勢。

 雲端運算會顛覆某些基本企業價值觀,其中之一就是:大型電腦資源成本高昂,只有少數訓練有素的資料庫管理人與商業智慧(business intelligence,BI)專家知道如何運用。企業界經常稱資料中心為「玻璃屋」(glass house),一方面意指這些電腦裝置需要高規格的空調設備,一方面也是告誡其他員工與資料中心保持距離,不得擾亂它的運作。大型資料中心的資源必須加以嚴格管理,這種觀念過去或許有其價值,如今卻成為包袱累贅。我們應該要拆掉「玻璃屋」的牆面,以隨時取用、自助式供應的內部雲取而代之。

 每24個月兌現一次的摩爾定律仍然是金科玉律,一部x86架構伺服器的價格每兩年會砍掉一半。因此公司電腦資源最好的利用方式,無論你算盤怎麼打,都是投注於追求更完善的設計、更縝密的客戶分析、目標更明確的廣告宣傳,而不是建構昂貴的高效能資料中心。

 公司採行公用雲之後,如果需要大規模的伺服器叢集來解決問題,無論是幾個小時還是幾天,都可以平實合理的價格得到服務。對企業界而言,這是前所未有的革命性改變,遍及全球各地的競爭領域;而且影響是如此巨大,我們至今還無法完全掌握。

 如果你還不太習慣運用大量資源,如果你仍然堅信電腦既稀有且昂貴,那麼你的公司將被率先進入雲端運算的同業包抄夾擊。有些公司會鼓勵員工利用大量電腦資源,開發具潛力的構想。有些公司則是按兵不動,採信批評者的觀點,認為雲端運算並不會造成根本變化,而且成本會比「宣揚者」所說的還高。

 就我所知,至今還沒有任何一項學術研究能夠針對雲端運算的規模經濟,提出一清二楚的解答,因此我們不妨以開放心態看待各方說法。不過主張雲端運算成本不會低於企業資料中心的人士,並沒有注意到雲端資料中心遠勝於架構複雜、造價昂貴的企業資料中心。批評家也不瞭解,將伺服器叢集虛擬化,並且視為一部大型電腦來管理,電腦運算的生產力會突飛猛進。Google的工程師有一個觀念:「假如資料中心像一部電腦」。

 使用者趨之若騖,有何不妥?

 許多人直覺地認定一個尚未證實的觀念:雲端運算為企業電腦運算帶來的變化,可以和網際網路為私人企業網路帶來的變化相提並論:提供一個可讓公眾使用的資源,規模足以執行幾乎任何一種工作,而且價格便宜。人們的質疑不可避免,但是雲端運算的急先鋒將會證明,這些質疑其實相當薄弱。

 科技業鉅子都相信雲端運算大有前途,無一例外:微軟、IBM、Google、亞馬遜、惠普、昇陽(已併入甲骨文)、戴爾、顧能、埃森哲。矽谷那些電腦專業強悍但資金捉襟見肘的新創公司,也都是雲端運算的信徒。幾家率先投入的公司則是欲罷不能,亞馬遜出租雲端基礎設施的EC2到2009年時,佔用的頻寬已經超過了亞馬遜的網路零售業務。亞馬遜原本就是網際網路時代最成功的企業之一,EC2這項新業務的表現更是可圈可點。

 大舉採用雲端運算的公司,無論選擇的是內部雲抑或公用雲,都難免造成某種程度的資源浪費。有些公司可能市場行銷目標失當,或者嘗試根本行不通的產品或服務設計。然而可以這麼說,當企業採用新的電腦運算模式,這些都是必經之路。現有的軟體已經能藉由二進位邏輯來模擬真實世界,而且功能比上一代產品更強大。如果再加上雲端資源,業者將可以建構出更多模式與模擬,然後進一步開發出新產品或新服務。隨著雲端資源日益普及,虛擬世界的各種可能性也日益重要。

 公司的管理階層仍然要注意防範員工濫用雲端運算,但是高階主管如果斤斤計較員工使用雲端伺服器的時間是否太長,甚至做為升遷任用的依據,將會傷害公司的實驗創新精神。雲端資源必須大幅開放給每一位有能力使用的員工,甚至包括有潛力的員工;這些資源不能再像以前那樣,成為高階主管的禁臠。公司要利用雲端資源進行各種實驗,為未來雲端運算全面普及的時代做好準備。公司也要保持一種不斷改變模式、進行實驗、嘗試錯誤的環境,以便維繫生存。公司需要一群熟悉電腦、熟悉雲端運算的實驗家,才能夠達成這些目的。(本文節選自
《雲端運算革命的經營策略》,美商麥格羅•希爾 2010年10月28日出版。)

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